🔒พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

ประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice)

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

อัปเดตล่าสุด: 6 เมษายน 2568

📋 ประกาศสำหรับเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

HospitalJobTH (“ผู้ควบคุมข้อมูล”) จัดทำประกาศนี้ตามมาตรา 23 แห่ง พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เพื่อแจ้งให้เจ้าของข้อมูลทราบถึงวัตถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย และสิทธิ์ของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

1. ข้อมูลผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล

ชื่อ: HospitalJobTH

ประเภท: แพลตฟอร์มหางานออนไลน์สาขา โรงพยาบาล

เว็บไซต์: https://hospitaljobth.com

อีเมล DPO: help@hospitaljobth.com

2. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมและฐานทางกฎหมาย

กลุ่มที่ 1: ผู้หางาน (Seeker)

ข้อมูลวัตถุประสงค์ฐานทางกฎหมาย
ชื่อ-นามสกุล, อีเมลสร้างบัญชีและยืนยันตัวตนสัญญา (ม. 24(3))
เบอร์โทรศัพท์, ที่อยู่ให้นายจ้างติดต่อเมื่อ Unlockสัญญา (ม. 24(3))
ประวัติการทำงาน, ทักษะ, เงินเดือนจับคู่งาน (Matching) และแสดงในโปรไฟล์สัญญา (ม. 24(3))
Resume / CVส่งให้นายจ้างเมื่อสมัครงานความยินยอม (ม. 19)
ข้อมูลรายได้/เงินเดือนแสดงในเครื่องมือตรวจสอบเงินเดือน (ไม่ระบุตัวตน)ความยินยอม (ม. 19)

กลุ่มที่ 2: นายจ้าง (Employer)

ข้อมูลวัตถุประสงค์ฐานทางกฎหมาย
ชื่อ-นามสกุลผู้ติดต่อ, อีเมลบัญชีนายจ้างและการติดต่อสัญญา (ม. 24(3))
ชื่อบริษัท, ที่อยู่, เบอร์โทรแสดงในประกาศงานและโปรไฟล์บริษัทสัญญา (ม. 24(3))
ข้อมูลการชำระเงิน (ประวัติ)ออกใบเสร็จและเก็บบันทึกทางการเงินกฎหมาย (ม. 24(1))

3. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

HospitalJobTH อาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านแก่บุคคลที่สามดังต่อไปนี้:

นายจ้างที่ลงทะเบียนในระบบความยินยอม

เมื่อผู้หางานสมัครงาน โปรไฟล์พื้นฐานจะถูกส่งให้นายจ้างเจ้าของประกาศ ข้อมูลติดต่อจะถูกเปิดเผยก็ต่อเมื่อนายจ้าง Unlock เท่านั้น

ผู้ให้บริการระบบ (Processors)สัญญา

Supabase (ฐานข้อมูลและ Auth), ผู้ให้บริการอีเมล, ระบบชำระเงิน — ทุกรายมีสัญญาประมวลผลข้อมูล (DPA) กับเรา

หน่วยงานราชการ / ศาลกฎหมาย

เมื่อมีคำสั่งทางกฎหมายที่ชอบด้วยกฎหมาย

4. สิทธิ์ของเจ้าของข้อมูลตาม PDPA

ท่านมีสิทธิ์ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ดังนี้:

ม. 30
สิทธิ์เข้าถึงข้อมูล

ขอดูและรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บเกี่ยวกับท่าน

ม. 35
สิทธิ์แก้ไขข้อมูล

ขอให้แก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่ครบถ้วน หรือทำให้เกิดความเข้าใจผิด

ม. 33
สิทธิ์ลบข้อมูล (Right to Erasure)

ขอให้ลบหรือทำลายข้อมูล เมื่อไม่มีความจำเป็นต้องเก็บต่อ หรือถอนความยินยอม

ม. 34
สิทธิ์ระงับการใช้ข้อมูล

ขอให้หยุดใช้ข้อมูลในระหว่างที่มีการตรวจสอบคำร้องขอ

ม. 31
สิทธิ์โอนข้อมูล (Data Portability)

ขอรับข้อมูลในรูปแบบที่อ่านได้โดยเครื่อง เพื่อโอนไปยังผู้ควบคุมอื่น

ม. 32
สิทธิ์คัดค้านการประมวลผล

คัดค้านการใช้ข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์บางอย่าง เช่น การตลาด

ม. 19 วรรค 5
สิทธิ์ถอนความยินยอม

ถอนความยินยอมที่เคยให้ไว้ได้ตลอดเวลา โดยไม่กระทบการประมวลผลก่อนหน้า

📩 วิธีการยื่นคำร้อง

ส่งคำร้องพร้อมสำเนาบัตรประชาชนหรือเอกสารยืนยันตัวตน มาที่ help@hospitaljobth.com เราจะดำเนินการภายใน 30 วัน นับจากวันที่ได้รับคำร้อง หากปฏิเสธคำร้อง เราจะแจ้งเหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษร

5. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล

เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลตราบเท่าที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ที่ระบุ หรือตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด โดยทั่วไปคือ:

  • บัญชีผู้ใช้ที่ยังใช้งาน: ตลอดอายุบัญชี
  • บัญชีที่ปิดแล้ว: อีก 2 ปีเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมาย
  • ข้อมูลธุรกรรมทางการเงิน: 5 ปี ตามพ.ร.บ. การบัญชี พ.ศ. 2543
  • เมื่อพ้นระยะเวลา ข้อมูลจะถูกลบหรือทำให้ไม่สามารถระบุตัวตนได้ (Anonymize)

6. การร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแล

หากท่านเชื่อว่าการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไม่ชอบด้วยกฎหมาย ท่านมีสิทธิ์ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ:

สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.)

เว็บไซต์: www.pdpc.or.th

7. การเปลี่ยนแปลงประกาศนี้

เราอาจแก้ไขประกาศนี้เป็นครั้งคราวเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย ธุรกิจ หรือเทคโนโลยี เมื่อมีการแก้ไขที่มีนัยสำคัญ เราจะแจ้งท่านผ่านอีเมลหรือประกาศบนแพลตฟอร์มล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน